Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Certificado acreditativo
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
Fomenta un entorno laboral inclusivo con un curso online sobre igualdad y prevención del acoso
Un entorno laboral que promueva la igualdad y prevenga el acoso es esencial para el éxito de cualquier organización. Un curso online sobre Conceptos básicos sobre igualdad y prevención del acoso brinda a los profesionales las habilidades y conocimientos necesarios para fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
Leer másUn entorno laboral que promueva la igualdad y prevenga el acoso es esencial para el éxito de cualquier organización. Un curso online sobre Conceptos básicos sobre igualdad y prevención del acoso brinda a los profesionales las habilidades y conocimientos necesarios para fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
Esta formación enseña cómo reconocer y abordar diferentes formas de discriminación y acoso laboral, promoviendo la equidad en el trato y las oportunidades. Además, proporciona herramientas para identificar y prevenir situaciones de hostigamiento y violencia en el lugar de trabajo.
Un curso online en Conceptos básicos sobre igualdad y prevención del acoso también ayuda a los profesionales a desarrollar habilidades de comunicación y empatía, fundamentales para mantener relaciones laborales sanas y efectivas. Estas habilidades permiten a los profesionales gestionar conflictos y garantizar el bienestar de todos los miembros del equipo.
Cursos Relacionados|
Este curso está dirigido a trabajadores de cualquier sector productivo, que no hayan recibido formación sobre Igualdad de Género, así como a profesionales de departamentos de RRHH, asesores laborales que trabajen en la elaboración de planes de Igualdad, sindicatos, abogados laboralistas, asociaciones empresariales y todos aquellos interesados en la implantación de planes de Igualdad en las empresas en el contexto que marca la ley. |
| La duración del curso Conceptos básicos sobre igualdad y prevención del acoso es de 10,
aunque es posible establecer cursos de menos o de más de horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado. |
Objetivos
| Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo. |
La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación. |
|
Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. |
Temario
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Conceptos básicos sobre igualdad y prevención del acoso es el siguiente:
Novedades de Conceptos básicos sobre igualdad y prevención del acoso
Nuestra Sede
Inicio
