Curso online bonificado de curso prueba

visto bueno Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

visto bueno Certificado acreditativo

visto bueno Contenidos didácticos de calidad

visto bueno Calendario flexible

visto bueno Profesores especializados

visto bueno Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

visto bueno Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)

Calificación actual: 3.5 de 6762 votos

Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales

ticket Calendario: Flexible.

ticket Fecha disponible: Inmediata.

ticket Porcentaje de Bonificación: 100%

ticket Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

ticket Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

ticket Temario Personalizado.

Cursos Relacionados

Público Objetivo

Dirigido a profesionales de la dirección y administración de empresas que actúan en el área de calidad en los procesos productivos y de trabajo.

Duración

La duración del curso Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales es de 20, aunque es posible establecer cursos de menos o de más de horas lectivas según se necesite. Fecha de inicio: A elegir por la empresa, siempre notificando a FUNDAE con siete días de antelación si se trata de un curso bonificado.

Objetivos

Este curso pretende capacitar al alumno para planificar y llevar a cabo auditorías en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Estas Auditorías son cada vez más importantes según las últimas reformas normativas en Materia de Prevención de Riesgos Laborales, introducidas por el RD 604/2006 y el RD 337/2010 siendo la Auditoría Interna de Prevención de Riesgos Laborales una herramienta que incluso serviría a las empresas para la graduación de las sanciones por parte de la Autoridad Laboral.

Bonificación

Este curso es bonificable al 100% de su coste, siempre que el alumno alcance el 75% de cumplimiento del programa del mismo.	La bonificación se aplica como descuento en el pago de los seguros sociales por parte de la empresa receptora de la formación.

Modalidades


Existen dos modalidades disponibles: Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.

Existen dos modalidades disponibles:

Curso online bonificado: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses.

Curso online y con sesiones presenciales (blended learning): En esta modalidad los trabajadores realizan el curso a través de internet en horarios libres pero deben asistir a sesiones presenciales semanales o quincenales, según se establezca en el plan de formación. Esta modalidad está disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla.

Temario

NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales es el siguiente:

1 Introducción y contexto
- 1.1 Introducción
- 1.2 Las Auditorías de los Sistemas de Prevención
- 1.3 Régimen jurídico de las Auditorías de Prevención
- 1.4 Controversias referentes a las Auditorías de los Sistemas de Prevención
- 1.5 Responsabilidades sobre la obligación de auditar
- 1.6 Metodología de la Auditoría
- 1.7 Resumen y premisas iniciales
- 1.8 Cuestionario: Introducción y contexto
2 La Auditoría como herramienta de Gestión
- 2.1 El sistema de gestión de la Prevención
- 2.2 La mejora continua de la Seguridad y Salud Laboral
- 2.3 Objetivos de la Auditoría como herramienta de gestión
- 2.4 Características principales de la Norma OHSAS
- 2.5 Costes de la no prevención
- 2.6 Relación de costes ocultos
- 2.7 Valoración de los costes del accidente
- 2.8 Cuestionario: La Auditoría como herramienta de Gestión
3 Método de Auditoría
- 3.1 Objetivos, alcance y fases
- 3.2 Análisis previo y preparación de la Auditoría
- 3.3 Planificación de la actividad auditora
- 3.4 Auditoría documental
- 3.5 Auditoría técnica
- 3.6 Informes técnicos previos
- 3.7 Informe final o expediente legal
- 3.8 Cuestionario: Método de Auditoría
4 El equipo Auditor
- 4.1 El equipo auditor
- 4.2 Cuestionario: El equipo Auditor
5 Protocolos técnicos para la realización de Auditorías legales
- 5.1 Política preventiva
- 5.2 Sistema de gestión de PRL
- 5.3 Organización y personal
- 5.4 Evaluación de riesgos
- 5.5 Planificación
- 5.6 Programa de gestión
- 5.7 Manual y documentación
- 5.8 Control de las actuaciones
- 5.9 Registros y evaluación del sistema
- 5.10 Cuestionario: Protocolos técnicos para la realización de Auditorías legales
- 5.11 Cuestionario: Cuestionario final Auditor de Prevención de Riesgos Laborales -

Novedades de Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales

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